Resum Executiu Mesures Pla Igualtat Santillana

Resum executiu Mesures Pla d’Igualtat Santillana 2020 -2024 9 SALUT LABORAL Objectiu Accions Responsable Terminis 16. Anàlisi de la situació de la salut de la plantilla 16.1. Elaboració bianual d ’ estudis de riscos psicosocials desagregats per sexe. RH Vigència del Pla 16.2. Elaboració anual d ’ un informe sobre absentisme temporal. RH Vigència del Pla 16.3. Elaboració d ’ estudis sobre ergonomia i riscos físics amb perspectiva de gènere, que garanteixin l ’ eliminació de possibles situacions de risc a la feina per a la dona embarassada o amb el part recent i en període de lactància i previsió de llocs de treball alternatius. Prevenció de riscos laborals Vigència del Pla 16.4. Identificació dels riscos dels llocs de treball per part del Servei de Prevenció desagregat per sexe. Prevenció de riscos laborals Vigència del Pla 16.5. Impartició de formació en prevenció de riscos laborals amb perspectiva de gènere adreçada a l ’ equip directiu i al conjunt de la plantilla. Prevenció de riscos laborals Vigència del Pla