Resum Executiu Mesures Pla Igualtat Santillana

Resum executiu Mesures Pla d’Igualtat Santillana 2020 -2024 10 SENSIBILITZACIÓ I COMUNICACIÓ EN IGUALTAT DE TRACTE I OPORTUNITATS ENTRE DONES I HOMES Objectiu Accions Responsable Terminis 17. Fomentar la igualtat i la diversitat com a part de la cultura de Santillana 17.1. Bústia de suggeriments inclosa en l ’ apartat Pla d ’ Igualtat, on la plantilla pugui comunicar suggeriments i millores que tinguin relació amb la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes RH Al llançament 17.2. Elaborar una enquesta anual específica d ’ avaluació del Pla d ’ Igualtat RH Vigència del Pla 17.3. Tallers de sensibilització en matèria d ’ igualtat, diversitat i violència de gènere, impartits per personal expert en la matèria RH 12 mesos 17.4. El Pla d ’ igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes es publicarà al web de la companyia a fi de transmetre el compromís de l ’ empresa RH Unitat de Compliment 6 mesos 17.5. La companyia farà difusió visual del compromís amb la igualtat de tracte i oportunitats mitjançant l ’ espai virtual i físic disponible tractant de ser impactant RH Unitat de Compliment Vigència del Pla 17.6. Comunicació al global de la plantilla del Pla d ’ igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes i informació relacionada fent servir els diversos canals disponibles. (Es remet a la mesura 2.2) RH Unitat de Compliment Al llançament 17.7. Reforçar l ’ ús del llenguatge no sexista en tots els missatges (escrits, orals i visuals) per mitjà d ’ un manual de comunicació. (Es remet a la mesura 3.1) RH Unitat de Compliment Comunicació 6 mesos 17.8. Desenvolupar accions formatives obligatòries i específiques en matèria d ’ aplicació d ’ igualtat en l ’ empresa i eines útils per a llocs clau en el procés de comunicació (responsables d ’ àrees clau) RH 12 mesos 18. Fomentar la igualtat i la diversitat fora de Santillana 18.1. Dedicar un apartat en la memòria anual de l ’ empresa a informar sobre el Pla, el seu estat d ’ execució i els resultats fins en aquell moment. RH Comunicació Vigència del Pla